Warning: is_readable(): open_basedir restriction in effect. File(/.mo) is not within the allowed path(s): (/home/contweb4/domains/84studio.pl/public_html:/tmp:/var/tmp:/opt/alt/php55/usr/share/pear/:/opt/alt/php74/usr/share/pear/:/opt/alt/php72/usr/share/pear/:/opt/alt/php73/usr/share/pear/:/opt/alt/php84/usr/share/pear/:/opt/alt/php81/usr/share/pear/:/opt/alt/php53/usr/share/pear/:/opt/alt/php82/usr/share/pear/:/opt/alt/php71/usr/share/pear/:/opt/alt/php56/usr/share/pear/:/opt/alt/php70/usr/share/pear/:/opt/alt/php80/usr/share/pear/:/opt/alt/php54/usr/share/pear/:/opt/alt/php83/usr/share/pear/:/dev/urandom:/var/www/html/waf/:/usr/share/GeoIP/:/usr/local/directadmin/plugins/waf/data/contweb4) in /home/contweb4/domains/84studio.pl/public_html/wp-content/plugins/loco-translate/src/hooks/LoadHelper.php on line 236

Warning: realpath(): open_basedir restriction in effect. File(/) is not within the allowed path(s): (/home/contweb4/domains/84studio.pl/public_html:/tmp:/var/tmp:/opt/alt/php55/usr/share/pear/:/opt/alt/php74/usr/share/pear/:/opt/alt/php72/usr/share/pear/:/opt/alt/php73/usr/share/pear/:/opt/alt/php84/usr/share/pear/:/opt/alt/php81/usr/share/pear/:/opt/alt/php53/usr/share/pear/:/opt/alt/php82/usr/share/pear/:/opt/alt/php71/usr/share/pear/:/opt/alt/php56/usr/share/pear/:/opt/alt/php70/usr/share/pear/:/opt/alt/php80/usr/share/pear/:/opt/alt/php54/usr/share/pear/:/opt/alt/php83/usr/share/pear/:/dev/urandom:/var/www/html/waf/:/usr/share/GeoIP/:/usr/local/directadmin/plugins/waf/data/contweb4) in /home/contweb4/domains/84studio.pl/public_html/wp-content/plugins/loco-translate/src/fs/Locations.php on line 241

Warning: realpath(): open_basedir restriction in effect. File(/) is not within the allowed path(s): (/home/contweb4/domains/84studio.pl/public_html:/tmp:/var/tmp:/opt/alt/php55/usr/share/pear/:/opt/alt/php74/usr/share/pear/:/opt/alt/php72/usr/share/pear/:/opt/alt/php73/usr/share/pear/:/opt/alt/php84/usr/share/pear/:/opt/alt/php81/usr/share/pear/:/opt/alt/php53/usr/share/pear/:/opt/alt/php82/usr/share/pear/:/opt/alt/php71/usr/share/pear/:/opt/alt/php56/usr/share/pear/:/opt/alt/php70/usr/share/pear/:/opt/alt/php80/usr/share/pear/:/opt/alt/php54/usr/share/pear/:/opt/alt/php83/usr/share/pear/:/dev/urandom:/var/www/html/waf/:/usr/share/GeoIP/:/usr/local/directadmin/plugins/waf/data/contweb4) in /home/contweb4/domains/84studio.pl/public_html/wp-content/plugins/loco-translate/src/fs/Locations.php on line 241
Odzież BHP - obowiązek pracodawcy - 84studio.pl

Odzież BHP – obowiązek pracodawcy

Każda firma zatrudniająca pracowników, zgodnie z § 2 artykułu 207 kodeksu pracy, zostaje zobowiązana do zapewnienia im, z zastosowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy warunków, które będą chronić ich zdrowie i życie podczas wykonywania obowiązków służbowych. W zależności od branży, obowiązek ten realizowany jest na różne sposoby.

Czasami wystarczy 15 minut dodatkowej przerwy, jak ma to miejsce w przypadku osób wykonujących pracę ciągłą przed monitorem komputera a czasami wymagana jest wysoko wyspecjalizowana odzież dla pracowników.

Poszczególne gałęzie przemysłu czy usług, w których tzw. odzież bhp jest absolutnie wymagana, generują konieczność wytwarzania materiałów i tkanin zaawansowanych technologicznie, z których później szyta jest odzież robocza, dostosowana jakością i krojem do warunków w jakich będzie wykorzystywana. Bez wątpienia, nałożona na pracodawcę realizacja obowiązku ochrony zdrowia pracowników wpłynęła na utworzenia odrębnego sektora przemysłu, który nastawiony jest na produkcję i dystrybuowanie takiej odzieży.

Ubrania robocze to najczęściej fartuchy, bluzy, spodnie, kombinezony, rękawice i obuwie. Czasami wymagane są okulary czy gogle ochronne zabezpieczające oczy. W niektórych przypadkach firma, zatrudnione w jej strukturach osoby, musi wyposażyć w kaski osłaniające głowę. W specyficznych warunkach pracy odzież bhp rozszerzana jest o różnego rodzaju maski ochronne: przeciwpyłowe, przeciwgazowe czy mające filtry przeciw drobnoustrojom. W przypadku wątpliwości jaka odzież robocza będzie najodpowiedniejsza, można skonsultować się ze specjalistami BHP, którzy po przedstawieniu im czynników panujących w pracy, służą pomocą w skompletowaniu, spełniającej wymogi bezpieczeństwa i higieny, odpowiedniej odzieży dla pracowników.

Ponadto dobrze dobrane ubrania pracownicze są ściśle związane z ergonomią pracy. Niekrępujące ruchów, właściwie zabezpieczające zdrowie pracownika, wpływają pośrednio na szybkość i jakość wykonywanych obowiązków w komfortowych warunkach. Dlatego zatrudniając jakiekolwiek osoby zawsze pamiętajmy o zapewnieniu im stosownej odzieży ochronnej. Natomiast jeżeli sami jesteśmy pracownikami wykonującymi pracę w warunkach wymagających konkretnego ubrania roboczego, zgodnie z przepisami, domagajmy się go zawsze od pracodawcy. 

 Sklep Pirat BHP – najlepsza odzież robocza.

More Articles for You

Zadaszenia tarasowe – jak cieszyć się tarasem przez cały rok?

Zadaszenie tarasu to nie tylko wygoda, ale także sposób na to, by móc korzystać z tej przestrzeni bez względu na …

Oprysk z Jodyny na Pomidory – Przygotowanie i Zastosowanie

Oprysk z jodyny na pomidory to temat, który ostatnio wzbudza sporo zainteresowania wśród ogrodników. Czy jodyna naprawdę może pomóc naszym …

Altany Ogrodowe: rodzaje i materiały z których buduje się altany

Altany ogrodowe to więcej niż tylko konstrukcje w ogrodzie – to przestrzenie, które zmieniają sposób, w jaki żyjemy na zewnątrz. …

Budowa Altany Ogrodowej: 5 Kluczowych Kroków przed Rozpoczęciem

Budowa altany ogrodowej to projekt, który może odmienić Twój ogród. Zastanawiasz się, jak zacząć i na co zwrócić uwagę? Czy …